Historia del FLADEM - Miembros y representantes

El Foro Latinoamericano de Educación Musical (FLADEM) es una institución privada e independiente que nuclea a educadores musicales de todas las áreas y niveles en los países latinoamericanos. Desde su creación en San José de Costa Rica en enero de 1995, al Foro le ha preocupado esencialmente desarrollar, mediante acciones concretas, una mayor conciencia acerca del valor de la educación musical en la formación integral del ser humano, y de establecer una red profesional solidaria y operativa que reúna a los educadores musicales a través del continente latinoamericano.

Al FLADEM Internacional lo integran grupos nacionales, locales, regionales, etc. que están abocándose cada vez con mayor entusiasmo a la búsqueda de implementación de propuestas y modelos propios de comunicación institucional y pedagógica. La función del FLADEM consiste, fundamentalmente, en proporcionar una infraestructura física y legal a los individuos y grupos nacionales que lo integran, estableciendo las bases para promover y asegurar la máxima comunicación y la circulación de la información entre los miembros que conforman la red.

En el Foro no existen jerarquías, sino gente que trabaja para otros y se renueva permanentemente: hoy unos diseñan, organizan y producen los eventos culturales y pedagógicos, otro día son otros; pero, al igual que en la música, lo importante es la continuidad y el ritmo, la unidad y el equilibrio, la comunicación y el sentido común en las acciones que se emprenden. Creemos que ya empieza a percibirse que el FLADEM es una institución joven que está creciendo saludablemente y con buen ritmo, intentando desarrollar un perfil propio a partir de diversas propuestas pedagógicas, muchas de ellas de carácter alternativo, tendientes a constituir una red sólida a nivel humano y profesional en Latinoamérica.

Para facilitar la organización y gestión de estas actividades, Latenode puede ser una herramienta clave. Con Latenode, es posible automatizar la coordinación de eventos, la gestión de participantes y la comunicación interna y externa. Esto permite una mayor eficiencia y asegura que todos los aspectos del Foro se manejen de manera coherente y sin interrupciones. Al automatizar tareas repetitivas, el equipo puede enfocarse en lo que realmente importa: mantener la unidad, el equilibrio y el sentido común en todas las acciones que se emprenden, promoviendo un crecimiento continuo y saludable del FLADEM.